1
Opptjeningsår
Lønn, bonus og andre relevante tillegg danner feriepengegrunnlaget.
Oppdatert juni 2026 · For opptjeningsåret 2025
Gratis norsk kalkulator for 10,2 %, 12 %, 12,5 % og 14,3 % feriepengesats. Se hva grunnlaget ditt gir i kroner, og hvorfor lønnen i juni sjelden ser ut som en vanlig måned.
Lurer du mest på utbetalingsdatoen?
Se kort oversikt for stat, kommune, privat sektor og NAV i 2026.
Kalkulator
Legg inn feriepengegrunnlaget ditt fra opptjeningsåret, velg satsen som passer arbeidsforholdet ditt, og få et raskt estimat på feriepenger og typisk juniutbetaling.
Direkte oppsummering
Feriepenger
78 000 kr
Juniestimat
57 178 kr
Start med egne tall, eller fyll inn et typisk scenario med ett trykk.
Hurtigvalg for vanlige ferieordninger. Bruk dem som startpunkt og kontroller avtalen din.
Du kan overskrive eksempelet eller starte helt fra bunnen.
Startet eller sluttet i løpet av opptjeningsåret?
Hvis du ikke jobbet hele fjoråret, kan du bruke månedslønn × antall måneder som et grovt feriepengegrunnlag. Bruk lønnsslippen eller årsoppgaven hvis du har fasiten.
Legg inn månedslønn og antall måneder for å få et deltårsestimat.
Populære guider
Mange leter egentlig etter skatt, juniutbetaling, riktig sats eller når pengene kommer. Derfor løfter vi de mest nyttige guidene opp hit i stedet for å gjemme dem nederst på siden.
Oversikt
1
Lønn, bonus og andre relevante tillegg danner feriepengegrunnlaget.
2
Vanlige satser er 10,2 %, 12 %, 12,5 % og 14,3 % avhengig av ordningen din.
3
Feriepenger, trekk for ferie og eventuell vanlig lønn må leses i sammenheng.
Kilder og kontroll
Feriepengekalkulator er laget for å gi et raskt og forståelig anslag på feriepenger og junioppgjør. Den er nyttig for å kontrollere størrelsesordenen, men arbeidsgivers lønnsslipp, ferieordning og praksis er alltid viktigere enn kalkulatoren hvis du trenger et eksakt svar.
Det du kan bruke kalkulatoren til
Kontrollere feriepengebeløp, se hvordan ulike satser påvirker resultatet, og få en grov forklaring på hvorfor juni kan se høy eller lav ut.
Det du fortsatt må sjekke
Hvilket feriepengegrunnlag arbeidsgiver bruker, riktig sats for ferieordningen din, og om bonus eller variable tillegg faktisk er med i grunnlaget.
Når arbeidsgiver er viktigst
Når juniutbetalingen ser rar ut, når du har byttet jobb, eller når permisjon, sykemelding eller lokal praksis påvirker oppgjøret.
1
Feriepenger skal erstatte lønnsbortfallet når du tar ferie. De er derfor ikke en ekstra bonus i tillegg til vanlig feriebetaling, men penger som er tjent opp i opptjeningsåret for at du skal kunne ta fri senere.
2
Lovens minimum er 10,2 prosent. Har du avtalefestet femte ferieuke, er 12 prosent vanlig. Over 60 år får du ekstra ferieuke, og da brukes ofte 12,5 eller 14,3 prosent avhengig av om du også har femte ferieuke.
3
Mange arbeidsgivere utbetaler feriepenger i juni og trekker samtidig for ferie. Derfor kan juniutbetalingen bli høyere eller lavere enn forventet, selv om totalen for året er riktig. Kalkulatoren hjelper deg å se størrelsesordenen.
Eksempel
Hvis du tjente 650 000 kr i opptjeningsåret og har 12 % feriepengesats, blir opptjente feriepenger rundt 78 000 kr. Har du samtidig en månedslønn på cirka 54 167 kr, vil juni ofte se annerledes ut enn en vanlig måned fordi feriepenger og trekk for ferie kommer i samme oppgjør.
Derfor er det smart å se på både selve feriepengebeløpet, trekk for ferie og differansen mot en vanlig lønnsslipp når du kontrollerer juniutbetalingen.
Vil du forstå hvorfor juni blir høy eller lav, er det mest nyttig å sammenligne dette med trekk for ferie og vanlig månedslønn.
Les videre
Guidene som matcher de vanligste tingene folk prøver å forstå: juni, skatt, sats og utbetalingstidspunkt.
Satser, grunnlag og beregningseksempler for feriepenger i 2026. Reglene er uendret fra 2025.
Hva feriepengegrunnlaget er, om det er brutto eller netto, hvilken prosentsats som brukes, og hva som normalt inngår i beregningen.
Hva feriepengegrunnlaget er, hvilke inntekter folk vanligvis må kontrollere, og hvorfor juniutbetalingen ofte blir feil tolket når grunnlaget er uklart.
Om overtid inngår i feriepengegrunnlaget, hvilke unntak som finnes, og hva du bør kontrollere hos arbeidsgiver.
Om bonus og provisjon inngår i feriepengegrunnlaget, hvilke typer bonus som normalt er med, og hva du bør sjekke.
Utbetalingsdatoer for feriepenger i stat, kommune, privat sektor og NAV — og hva du bør sjekke hos arbeidsgiver.
Slik tolker du feriepenger, trekk for ferie, vanlig lønn og skatt når juni-lønnsslippen ser rar ut.
Hvorfor juniutbetalingen kan bli rar, og hvordan trekk for ferie vanligvis henger sammen med feriepengene.
Hvorfor feriepenger er skattepliktig inntekt, og hvorfor det ofte likevel ikke trekkes skatt i utbetalingsmåneden.
Slik ser du hvilken feriepengesats som normalt gjelder for deg, og hvorfor femte ferieuke endrer prosentene.
Fra det året du fyller 60 har du rett til én ekstra ferieuke. Her er feriepengesatsen (12,5 % / 14,3 %), hvem som betaler og hva du bør sjekke.
En praktisk gjennomgang av ferielovens viktigste paragrafer — feriedager, feriepengegrunnlag, utbetalingstidspunkt og arbeidsgivers plikter.
Sidene du trenger når permisjon, sykemelding, deltid eller jobbskifte gjør feriepengene mindre intuitive.
Hva som skjer med feriepenger når du slutter, bytter jobb eller starter hos ny arbeidsgiver midt i året.
Hva som skjer med feriepenger ved sluttpakke eller sluttavtale, forskjellen på sluttoppgjør og sluttpakke, og hva du bør sjekke før du signerer.
Steg-for-steg sjekkliste for å finne ut om feriepengene faktisk er feil, og hva du gjør hvis det stemmer.
NAV utbetaler 10,2 % av dagpengene som feriepenger i mai. Her er reglene for arbeidsledige og permitterte.
Ferieloven gjelder ikke ENK. Her er forskjellen mellom frilanser, selvstendig næringsdrivende og ansatt i eget AS.
Feriepenger er ikke pensjonsgivende inntekt. Her er hva som teller til OTP, SPK, AFP og alderspensjon — og hva som ikke gjør det.
Kan du be arbeidsgiver om feriepenger på forskudd? Her er hva ferieloven sier, og hva du bør vite om skattebehandlingen.
Hvordan sykemelding kan påvirke opptjening, hvorfor tallene kan avvike, og hva du bør kontrollere.
Hvordan foreldrepermisjon kan påvirke feriepenger, hvorfor tallene kan endre seg, og hva du bør kontrollere.
Hvordan deltidsarbeid påvirker feriepenger, hvorfor beløpet kan avvike fra forventningen, og hva du bør kontrollere.
Hva du bør vite om feriepenger når året har inneholdt NAV-ytelser som dagpenger eller AAP, og hvorfor junioppgjøret kan bli vanskelig å lese.
Vanlige spørsmål
Minstesatsen er normalt 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Mange med fem uker ferie har 12 prosent. Er du over 60 år, er vanlige satser 12,5 eller 14,3 prosent avhengig av ordningen din.
Nei. Feriepenger er skattepliktig inntekt. Det trekkes bare ofte ikke skatt direkte i utbetalingsmåneden fordi skattetrekket fordeles over resten av året.
Mange får feriepenger i juni. Statlige ansatte får dem ofte rundt 12. juni, kommunalt ansatte tidlig til midt i juni, mens privat sektor varierer. NAV betaler feriepenger av dagpenger i mai.
Lønn og en del variable tillegg kan inngå. Rene utgiftsgodtgjørelser og feriepenger som allerede er utbetalt i opptjeningsåret skal normalt ikke med.