Feriepengesatser i 2026
Det finnes fire satser. Hvilken som gjelder deg avhenger av ferieordningen og alderen din — ikke av lønnsnivået.
| Situasjon | Sats | Typisk for |
|---|---|---|
| Lovens minimum | 10,2 % | 4 uker + 1 dag ferie |
| Femte ferieuke | 12 % | Tariff eller personalhåndbok |
| Over 60 år (lovminimum) | 12,5 % | Ekstra ferieuke fra 60 år |
| Over 60 år (fem uker) | 14,3 % | Ekstra uke + avtalefestet femte uke |
Sjekk arbeidsavtale eller personalhåndbok for å finne hvilken ordning som gjelder deg. Les mer i guiden om feriepengesats.
Beregningseksempler for 2026
Tabellen under viser estimerte feriepenger ved ulike grunnlag og de to vanligste satsene. Bruk kalkulatoren på forsiden for dine egne tall.
| Grunnlag (2025-inntekt) | 10,2 % | 12 % |
|---|---|---|
| 400 000 kr | 40 800 kr | 48 000 kr |
| 500 000 kr | 51 000 kr | 60 000 kr |
| 600 000 kr | 61 200 kr | 72 000 kr |
| 700 000 kr | 71 400 kr | 84 000 kr |
| 800 000 kr | 81 600 kr | 96 000 kr |
Grunnlaget: hva som teller inn
Feriepengegrunnlaget for 2026 er summen av det du tjente hos nåværende (og eventuelt tidligere) arbeidsgiver i 2025. Dette inkluderer normalt:
- Fast lønn, herunder ubekvemstillegg og skifttillegg.
- Overtidsbetaling (overtidstillegget inngår, ikke bare grunntimene).
- Bonus og provisjon som er utbetalt som lønn i opptjeningsåret.
Det som normalt ikke inngår: sykepenger fra NAV, dagpenger, AAP, og engangs godtgjørelser som ikke er knyttet til arbeidsprestasjon.
Les mer i guiden om feriepengegrunnlag og hvordan grunnlaget beregnes.
Når utbetales feriepenger i 2026?
De fleste arbeidstakere mottar feriepenger i juni — vanligvis mellom 10. og 20. juni. Noen utbetalingsdatoer:
- Statlige virksomheter og DFØ-lønn: typisk rundt 12. juni.
- Kommunal sektor: tidlig til midt i juni, varierer per kommune.
- Private virksomheter: varierer — følger normal lønningsdato eller særskilt dato.
- NAV (feriepenger av dagpenger): utbetales i mai.
Se en fullstendig gjennomgang i guiden om når feriepenger utbetales.
Beregn dine feriepenger for 2026
Slik bruker du kalkulatoren
- 1. Finn feriepengegrunnlaget ditt — summen av lønnsutbetalingene fra 2025.
- 2. Finn feriepengesatsen din i arbeidsavtalen (10,2 %, 12 %, 12,5 % eller 14,3 %).
- 3. Legg inn tallene i kalkulatoren og se beregnet beløp.
- 4. Alternativt: bruk «Beregn fra månedslønn»-modusen og legg inn månedslønnen for 2025.
Vanlige spørsmål
Hva er feriepengesatsen i 2026?
Feriepengesatsen i 2026 er uendret fra 2025: 10,2 % er lovens minimum (4 uker + 1 dag ferie), 12 % er vanlig ved avtalefestet femte ferieuke, 12,5 % gjelder arbeidstakere over 60 år med lovminimum, og 14,3 % gjelder over 60 år med femte ferieuke.
Når utbetales feriepenger i 2026?
For de fleste arbeidstakere utbetales feriepenger i juni 2026, typisk i perioden 10.–20. juni. Statlige virksomheter og mange store selskaper betaler rundt 12. juni. NAV utbetaler feriepenger av dagpenger i mai.
Hva er feriepengegrunnlaget for 2026?
Feriepengegrunnlaget for 2026 er summen av lønn og opptjeningsberettigede tillegg du mottok i opptjeningsåret 2025. Det er altså fjorårets inntekt — ikke nåværende lønn — som bestemmer hva du får utbetalt.
Er feriepenger skattepliktig i 2026?
Ja. Feriepenger er skattepliktig inntekt på lik linje med lønn. I juni trekker mange arbeidsgivere ikke skatt direkte av feriepengene — skatten er da fordelt over årets øvrige lønnsutbetalinger. Du betaler altså full skatt, men gjerne over hele året istedenfor i juni.
Har reglene for feriepenger endret seg i 2026?
Nei. Ferieloven er ikke endret for 2026. Satser, grunnlagsregler, opptjeningstid og utbetalingstidspunkt følger samme regler som i 2025.
Inngår bonus og overtid i feriepengegrunnlaget?
Overtid og de fleste bonusformer inngår i feriepengegrunnlaget. Unntak er engangsutbetalinger som ikke er knyttet til arbeidsprestasjon. Be arbeidsgiver om en spesifisert grunnlagsoppstilling hvis du er usikker.
Les videre
Dykk dypere i enkeltemnene: hva er feriepengegrunnlag, skatt på feriepenger, trekk for ferie i juni, feriepengesats, når feriepenger utbetales, jobbskifte, arbeidsledige og permitterte og frilansere og selvstendig næringsdrivende.