Hva sier ferieloven?
Ferieloven § 5 nr. 2 fastsetter at arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret har rett til en ekstra ferieuke — totalt seks feriedager i tillegg til ordinær ferie. Retten gjelder fra og med det kalenderåret du fyller 60, uavhengig av når på året bursdagen er.
Du trenger normalt ikke søke om ekstrauken — den er en lovfestet rettighet. Tidspunktet bør avtales med arbeidsgiver i god tid.
Hvem betaler de ekstra feriedagene?
Ferieloven deler ansvaret for ekstrauken mellom arbeidsgiver og arbeidstaker:
| Dager | Hvem betaler | Merknad |
|---|---|---|
| 4 av 6 ekstra dager | Arbeidsgiver | Som ordinær lønn/feriepenger |
| 2 av 6 ekstra dager | Arbeidstaker selv | Dekkes av egne feriepenger |
I praksis betyr dette at du avvikler alle seks dagene, men de to siste dagene er finansiert av dine egne opptjente feriepenger — ikke av arbeidsgiver direkte.
Feriepengesatsen over 60 år
Den høyere feriepengesatsen kompenserer for at du har mer ferie å dekke. De fire satsene henger slik sammen:
| Situasjon | Sats |
|---|---|
| Under 60, lovminimum (4+1 dag) | 10,2 % |
| Under 60, avtalefestet femte uke | 12 % |
| Over 60, lovminimum | 12,5 % |
| Over 60, avtalefestet femte uke | 14,3 % |
Sjekk arbeidsavtale eller personalhåndbok for å finne om du har avtalefestet femte ferieuke. Er du usikker, les guiden om feriepengesatser.
Hva betyr satsen i kroner? Eksempler for 2026
Tabellen viser hva 12,5 % og 14,3 % gir i feriepenger ved vanlige inntektsnivåer, sammenlignet med satsene under 60 år.
| Grunnlag | 10,2 % | 12 % | 12,5 % | 14,3 % |
|---|---|---|---|---|
| 400 000 kr | 40 800 kr | 48 000 kr | 50 000 kr | 57 200 kr |
| 500 000 kr | 51 000 kr | 60 000 kr | 62 500 kr | 71 500 kr |
| 600 000 kr | 61 200 kr | 72 000 kr | 75 000 kr | 85 800 kr |
| 700 000 kr | 71 400 kr | 84 000 kr | 87 500 kr | 100 100 kr |
| 800 000 kr | 81 600 kr | 96 000 kr | 100 000 kr | 114 400 kr |
Fra hvilket år gjelder den høyere satsen?
Fra og med det kalenderåret du fyller 60 år. Fyller du 60 i november 2026, gjelder 12,5 % (eller 14,3 %) for hele ferieåret 2026 — feriepengene beregnes av opptjeningsåret 2025, men satsen bestemmes av alderen i ferieåret.
Sjekk om arbeidsgiveren din har oppdatert satsen i lønnssystemet. Noen ganger skjer ikke dette automatisk — det kan være verdt å melde fra til lønningsansvarlig i god tid.
Gjelder dette ved deltid og jobbskifte?
Ekstrauken og høyere feriepengesats gjelder uavhengig av stillingsprosent. Jobber du 60 %, har du fortsatt krav på de seks ekstra dagene, og satsen skal være 12,5 % eller 14,3 %.
Bytter du jobb det året du fyller 60, har du krav på ekstrauken hos begge arbeidsgivere — proporsjonalt med ansettelsestiden. Ny arbeidsgiver bør informeres om at du fyller 60 det aktuelle kalenderåret.
Vanlige spørsmål
Har du rett til ekstra ferieuke etter 60 år?
Ja. Ferieloven § 5 nr. 2 gir arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret rett til en ekstra ferieuke (6 dager). Denne retten gjelder fra og med det kalenderåret du fyller 60 — du trenger ikke vente til bursdagen.
Hva er feriepengesatsen når du er over 60 år?
12,5 % hvis du bare har lovens minimumsferie (fire uker og én dag). 14,3 % hvis du i tillegg har avtalefestet femte ferieuke gjennom tariff eller arbeidsavtale. Ekstrauken for over 60 gir det økte satsbehovet — satsen kompenserer for at du har mer ferie å dekke.
Hvem betaler den ekstra ferieuken?
Arbeidsgiver er ansvarlig for fire av de seks ekstra dagene. De to siste dagene i ekstrauken betaler du selv — du bruker av feriepengene til å dekke disse dagene, akkurat som for den ordinære ferien.
Kan arbeidsgiver nekte deg den ekstra ferieuken?
Nei. Ekstrauken er en lovfestet rettighet etter ferieloven. Arbeidsgiver kan ikke avtale seg bort fra den. Tidspunktet for ekstrauken kan derimot avtales mellom deg og arbeidsgiver.
Gjelder ekstrauken også for deltidsansatte over 60?
Ja. Retten til ekstra ferieuke gjelder alle arbeidstakere over 60, uavhengig av stillingsprosent. Feriepengesatsen (12,5 % eller 14,3 %) gjelder tilsvarende.
Fra hvilken alder gjelder 12,5 % og 14,3 %?
Fra og med det kalenderåret du fyller 60 år. Fyller du 60 i august, gjelder den høyere satsen for hele ferieåret — ikke bare månedene etter bursdagen.
Les videre
Se også feriepengesatser: 12 % eller 10,2 %, hva er feriepengegrunnlag, feriepenger og pensjon og når feriepenger utbetales.