Den enkle definisjonen
Feriepengegrunnlaget er summen av lønn og visse variable tillegg fra opptjeningsåret. Opptjeningsåret er kalenderåret før ferien tas ut — for feriepenger utbetalt i 2026 er det 2025 som teller.
Det er dette beløpet arbeidsgiver multipliserer med feriepengesatsen din for å komme fram til hva du skal ha utbetalt.
| Begrep | Hva det er |
|---|---|
| Feriepengegrunnlag | Inntekt fra opptjeningsåret — grunnlaget beregningen gjøres fra |
| Feriepengesats | Prosentandelen (10,2 %, 12 %, 12,5 % eller 14,3 %) |
| Feriepenger | Grunnlag × sats — det du faktisk får utbetalt |
Brutto eller netto?
Feriepengegrunnlaget er brutto. Det beregnes av lønn og tillegg før skattetrekk. Du skal altså legge inn bruttobeløpet fra opptjeningsåret — ikke det du satt igjen med etter skatt.
Prosentsatsen av feriepengegrunnlaget
Hvilken feriepengesats som gjelder, avhenger av ferieordningen din:
- 10,2 % — lovens minstekrav, fire uker og én dag ferie
- 12 % — vanlig med avtalefestet femte ferieuke
- 12,5 % — over 60 år med fire uker og én dag ferie
- 14,3 % — over 60 år med avtalefestet femte ferieuke
Hva som normalt inngår
Fast lønn inngår alltid. De fleste variable tillegg inngår også, blant annet overtid, skift- og turnustillegg, bonus og provisjon. Det som ikke skal inngå:
- Rene utgiftsgodtgjørelser (diett, reise, representasjon)
- Feriepenger som allerede er utbetalt i opptjeningsåret
Hvis du er usikker på om et bestemt tillegg skal med, er det lønnskontoret eller arbeidsgiveren din som kan gi deg det eksakte grunnlaget de bruker.
Vanlige misforståelser
- Nåværende lønn i stedet for opptjeningsåret. Mange sammenligner med hva de tjener nå, men grunnlaget er basert på inntekten fra i fjor.
- Grunnlag og juniutbetaling forveksles. Juniutbetalingen inneholder feriepengene og trekk for ferie — det er ikke det samme som feriepengegrunnlaget.
- Variable tillegg glemmes. Hvis du hadde mye overtid eller bonus i opptjeningsåret, er grunnlaget høyere enn fast lønn alene.
Beregn selv
Bruk kalkulatoren til å se hva feriepengegrunnlaget ditt gir i utbetaling med 10,2 %, 12 %, 12,5 % eller 14,3 % sats.
Gå til kalkulatorenVanlige spørsmål om feriepengegrunnlag
Hva er feriepengegrunnlag?
Feriepengegrunnlaget er summen av lønn og visse variable tillegg fra opptjeningsåret som arbeidsgiver bruker for å beregne feriepengene dine. Feriepenger utbetalt i opptjeningsåret skal ikke telles med igjen.
Er feriepengegrunnlaget brutto eller netto?
Feriepengegrunnlaget er brutto. Feriepenger beregnes av lønn og tillegg før skattetrekk. Det er brutalinntekten fra opptjeningsåret som er grunnlaget.
Hvilken prosentsats beregnes av feriepengegrunnlaget?
Vanligste satser er 10,2 % (lovens minimum), 12 % (med avtalefestet femte ferieuke), 12,5 % (over 60 år uten femte ferieuke) og 14,3 % (over 60 år med femte ferieuke).
Hva inngår normalt i feriepengegrunnlaget?
Fast lønn og variable tillegg som overtid, skift- og turnustillegg, bonus og provisjon kan inngå. Det som normalt ikke skal med: rene utgiftsgodtgjørelser og feriepenger som allerede er utbetalt i opptjeningsåret.
Hva er forskjellen på feriepengegrunnlag og feriepenger?
Feriepengegrunnlaget er inntektsbeløpet fra opptjeningsåret. Feriepengene er hva du faktisk får utbetalt — det vil si grunnlaget multiplisert med feriepengesatsen.
Les videre
For en mer detaljert gjennomgang, se hvordan feriepengegrunnlaget beregnes. Vil du forstå juniutbetalingen, se også hvordan lese lønnsslippen i juni og trekk for ferie i juni.