Hva som er relativt robust
Selve feriepengeberegningen er enkel når feriepengegrunnlaget og riktig sats er kjent: feriepengegrunnlag multiplisert med valgt prosentsats.
- 10,2 % brukes som vanlig minimumssats.
- 12 % brukes som vanlig sats ved femte ferieuke.
- 12,5 % og 14,3 % brukes som vanlige seniorsatser.
Hva som bare er et estimat
Juniutbetalingen er den delen som varierer mest mellom arbeidsgivere. Derfor er delen av kalkulatoren som viser "mulig juniutbetaling" et grovt arbeidsestimat, ikke en kopi av lønnssystemet ditt.
- Vi antar fast månedslønn hvis du fyller inn månedslønn.
- Vi bruker 21,67 virkedager per måned som praktisk bransjesnitt.
- Vi antar at arbeidsgiver gjør et samlet ferieoppgjør i feriemåneden.
- Nettoestimat etter skatt er bare en grov pekepinn.
Når resultatet blir mindre pålitelig
- Hvis du har timelønn, turnus eller mye variabel lønn.
- Hvis du har byttet jobb mellom opptjeningsår og ferieår.
- Hvis sykemelding, permisjon eller NAV-ytelser påvirker grunnlaget.
- Hvis arbeidsgiver ikke gjør fullt junioppgjør på den vanlige måten.
Hva du bør kontrollere på lønnsslippen
- feriepengegrunnlaget som arbeidsgiver faktisk har brukt
- hvilken sats som gjelder for ferieordningen din
- om trekk for ferie matcher antall feriedager som håndteres i oppgjøret
- om bonus eller tillegg som skal med faktisk er tatt inn i grunnlaget
Når du bør spørre arbeidsgiver eller lønningskontoret
Hvis du trenger et eksakt svar om hva du skulle hatt utbetalt, er arbeidsgivers lønnsslipp og lønnssystem alltid viktigere enn kalkulatoren. Bruk denne siden som kontrollhjelp og forklaring, ikke som eneste beslutningsgrunnlag.