Eksempel: slik kan juni se ut i praksis
Tenk deg at du hadde et feriepengegrunnlag på 650 000 kr i opptjeningsåret, tjener rundt 54 167 kr i månedslønn og har 12 % feriepengesats. Da er opptjente feriepenger cirka 78 000 kr. Hvis arbeidsgiver samtidig trekker for 30 virkedager ferie, kan juniutbetalingen bli helt annerledes enn en vanlig månedslønn selv om totalen for året fortsatt er riktig.
| Post | Omtrent |
|---|---|
| Vanlig månedslønn | 54 167 kr |
| Feriepenger | 78 000 kr |
| Trekk for ferie | ca. 75 000 kr |
| Utbetalt i juni | ca. 57 000 kr |
Hvorfor trekkes du for ferie?
Fast månedslønn fortsetter ofte å gå som normalt gjennom året. Når du faktisk tar ferie, må arbeidsgiver derfor justere for at du ikke skal få både vanlig lønn og fulle feriepenger for de samme dagene.
Hvorfor skjer dette ofte i juni?
Mange virksomheter samler hele ferieoppgjøret i juni. Da utbetales feriepenger samtidig som det trekkes for et gitt antall feriedager. Resultatet kan se dramatisk ut på lønnsslippen, men er i utgangspunktet bare en teknisk måte å gjennomføre oppgjøret på.
Derfor kan juni bli høy eller lav
- Har du høyt feriepengegrunnlag, kan juni bli klart høyere enn vanlig.
- Har du lavt grunnlag eller mange trekkdager, kan juni virke svakere enn ventet.
- Bytter du jobb, kan tidspunktet bli enda mindre intuitivt.
Vanlige årsaker til at ditt tall avviker
To lønnsslipper som begge er riktige kan likevel se ganske forskjellige ut.
- Noen arbeidsgivere trekker for alle feriedagene i juni, andre fordeler trekket annerledes.
- Variable tillegg, bonus og provisjon kan påvirke feriepengegrunnlaget.
- Sykemelding, foreldrepermisjon, deltidsarbeid eller jobbskifte kan gjøre bildet mer komplisert.
- Skatt håndteres ofte annerledes i feriemåneden enn i resten av året.
Hva bør du sjekke på lønnsslippen?
Se spesielt etter disse postene:
- utbetalte feriepenger
- trekk for ferie
- eventuell vanlig månedslønn
- hvordan skatt eller manglende trekk er håndtert
Slik beregnes ferietrekket i praksis
Arbeidsgiver deler månedslønnen på antall virkedager i den aktuelle måneden, og multipliserer med antall feriedager. Formelen ser slik ut:
Dagsats = månedslønn ÷ antall virkedager i måneden
Ferietrekk = dagsats × antall avviklede feriedager
Eksempel: månedslønn 54 167 kr, 22 virkedager i juni, 25 feriedager (hele måneden ferie). Dagsats: 54 167 ÷ 22 ≈ 2 462 kr. Trekk: 2 462 × 22 ≈ 54 164 kr — nær full månedslønn.
Antall virkedager varierer mellom måneder og år. Juni har vanligvis 21–23 virkedager. Arbeidsgivere som bruker 26 (månedlig snitt) eller andre divisorer kan gi litt andre tall.
Når ferie tas utenfor juni
Mange tar deler av ferien i juli eller august. Feriepengene utbetales likevel som regel samlet i juni. Det betyr at ferietrekket inntreffer i den måneden ferien faktisk avvikles — ikke nødvendigvis i juni.
| Scenario | Når trekkes du? | Juni-effekt |
|---|---|---|
| All ferie i juni | Juni | Trekk + feriepenger i samme mnd. |
| 3 uker juni, 1 uke juli | Juni + juli | Juni noe sterkere, juli svak |
| All ferie i juli | Juli | Juni ser sterk ut, juli blir lav |
Kalkulatoren viser bare et estimat
Arbeidsgivere bruker ikke alltid helt lik praksis for trekk og utbetalingstidspunkt. Derfor er juniestimatet på denne siden ment som en praktisk pekepinn, ikke en eksakt kopi av lønnsslippen din.
Les videre
Hvis du også lurer på skatt på feriepenger, hvilken sats som gjelder eller hvordan jobbskifte påvirker feriepengene, finner du egne forklaringssider for det også.
Vanlige spørsmål
Hva er trekk for ferie i juni?
Trekk for ferie er arbeidsgivers fratrekk for de dagene du er på ferie og ikke jobber. Fordi de fleste mottar fast månedslønn gjennom hele året, må arbeidsgiver trekke for feriedagene i den måneden du avvikler ferie — ellers vil du motta lønn for dager du ikke jobber, i tillegg til feriepengene.
Hvorfor er juniutbetalingen annerledes enn vanlige måneder?
I juni kombinerer arbeidsgiver typisk utbetaling av årets feriepenger med trekk for feriedagene. Resultatet kan bli høyere eller lavere enn en vanlig månedslønn — avhengig av om feriepengegrunnlaget er høyt nok til å kompensere for trekket.
Kan juniutbetalingen bli lavere enn vanlig lønn?
Ja. Hvis feriepengegrunnlaget er lavt (f.eks. etter et år med deltid, sykemelding eller jobbskifte), kan trekket for feriedagene overstige feriepengene. Totalt sett er det fortsatt riktig over hele ferieåret.
Trekkes det skatt av feriepenger i juni?
I den ordinære juniutbetalingen trekker mange arbeidsgivere ikke skatt direkte av feriepengene — skatten er fordelt over årets øvrige lønnsutbetalinger. Trekkordningen varierer mellom arbeidsgivere.
Hva skjer med ferietrekket hvis jeg tar ferie i juli i stedet for juni?
Feriepengene utbetales typisk i juni uansett, men ferietrekket skjer i den måneden du faktisk avvikler ferien. Tar du tre uker ferie i juli, trekkes juli-lønnen for de ukene. Du kan dermed oppleve en sterk juni og en svak juli.
Hvordan regnes ferietrekket ut?
Vanligste metode: månedslønnen deles på antall virkedager i måneden, og resultatet multipliseres med antall feriedager. For en månedslønn på 50 000 kr og 22 virkedager i juni er dagsatsen ca. 2 273 kr. Fem feriedager gir et trekk på ca. 11 364 kr.